• Länk till källan •
Thailands överarbetade sjukvårdspersonal har begärt att ledaren för oppositionspartiet ska hjälpa dem att få bättre arbetsvillkor efter att det avslöjats att de flesta av dem arbetar ca 100 timmar i veckan.
Thai Frontline Physician Confederation överlämnade i går ett brev till ledaren för Move Forward Party, Pita Limjaroenrat, där de redogjorde för deras krav. Chutinart, en kvinnlig thailändsk läkarerepresentant från Thai Frontline Physician Confederation, sa att läkare, sjuksköterskor och andra arbetare i den thailändska sjukvården är utmattade varje dag eftersom de arbetar ca 100 timmar per vecka. Detta påverkar hälsan och välbefinnandet för landets frontlinjevårdare, och många har tvingats sluta. Men detta är inte det enda problemet som Chutinart sa.
”Sjukvårdspersonal kan lätt göra misstag om de är utmattade. Patienter lider när vårdpersonal är trött, det finns en chans att de kan få fel medicin och patienter på operationssalen kan komma till skada.”
Chutinart sa att förbundet skulle vilja minska arbetstiden från 100 timmar per vecka till ca 80 timmar. Hon säger att medicinsk personal bör få minst 8 timmars vila per dag för att minska arbetarnas hälsoproblem och fel i drift och behandling.
Partiledaren för Move Forward, Pita, gick med på förbundets begäran och tillade att bristen på medicinsk personal i branschen måste åtgärdas. Den 41-årige parlamentsledamoten sa att thailändsk sjukvård borde förbättra sin primära hälsovårdssektor och tillade att han skulle ta upp frågan med arbetskommissionen nästa vecka.
Frågan var nyligen populär på thailändska sociala medier. Och den 22 juni publicerade en thailändsk nätanvändare, som påstod sig vara läkare på ett offentligt sjukhus, sin berättelse på ett thailändskt diskussionsforum, Pantip, med rubriken ”Låt inte dina barn bli läkare på ett offentligt sjukhus! Spring iväg!”
Kvinnan sa att alla som funderar på en karriär inom vården borde ”noga överväga det.” Hon sa att hon är överansträngd och måste arbeta även när hon är sjuk eller smittad av Covid-19. Läkaren sa att hon inte hade någon tid att vila eller spendera med familjen och tillade att det var nästan omöjligt för någon att ta semester.
Kvinnan fortsatte med att prata om sin låga lön och hur den inte speglade timmarna hon arbetade. Hon sa också att vissa anställda inte hade fått löner på 6-8 månader. Hon föreslog att de som ville ha en karriär inom vårdyrket borde överväga att arbeta på ett privat sjukhus och inte ett offentligt.
Många nätanvändare föreslog i kommentarsfältet att kvinnan skulle säga upp sig. Vissa sa att hon borde flytta till ett privat sjukhus om situationen var dålig som hon sa. En annan nätanvändare hävdade att hon var en före detta läkare på ett offentligt sjukhus och stod inför samma problem.