• Länk till källan • 

Alla ombord! Det amerikanska kryssningsföretaget som äger Princess Cruise, Holland America Line, har besökt Thailands arbetsmarknadsdepartement för att söka thailändsk personal att arbeta ombord.
Företaget säger att de har mer än 1 000 tjänster tillgängliga för thailändare och säger att det berömda thailändska leendet är perfekt för besöksnäringen. Generaldirektören för sysselsättningsavdelningen, Pirot Choticsathian, välkomnade de högre tjänstemännen från Holland America Line till sitt avdelningskontor i Bangkok. Pirot sa att han fått informationen från en thailändsk rekryteringsbyrå, Thai Seafarer Recruitment eller TSTC, att det amerikanska företaget ville anställa thailändare för att arbeta för olika positioner på kryssningen.
Kryssningsrederiet letar efter kockar, assisterande kockar, servitörer/servitriser, bartendrar, receptionister, fotografer, backstagepersonal, etc. Personalen skulle få betalt 30 000 till 100 000 baht per månad och vara skyldig att arbeta ca 9 månader per kryssningsresa. Företaget skulle stå för resekostnader, boende och måltider för all personal under resan.

Pirot sa att detta skulle vara ett utmärkt tillfälle för nyutexaminerade gästfrihetsstudenter som hade erfarenhet av kryssningar, tog examen med en hotell- eller gästfrihetsavdelning och hade engelska språkkunskaper. Arbetsminister Suchart Chomklin uppmuntrade också thailändare att arbeta ombord och sa att det skulle vara en stor chans för dem att få en högre inkomst och ha en god levnadsstandard. Dessutom kan detta föra tillbaka mer utländsk valuta till den thailändska ekonomin.
Chefen för Holland America Line, Prem Kannan, berättade för direktören för arbetsavdelningen att kryssningsverksamheten över hela världen hade återgått till normal verksamhet, särskilt i Nordamerika, Centralamerika, Europa och vissa delar av Asien.

Han förväntade sig att upp till 2 000 thailändska arbetare skulle anställas i år eftersom thailändare är ”vänliga, artiga, glada och har kunskaper och färdigheter som uppfyller kraven”. ”Vi skulle kunna lära vår personal att servera, laga mat eller arbeta som bartender, men vi kan inte lära dem att le. Det är därför thailändare är viktiga för servicebranschen.”