Thai Airways International (THAI) arbetar med att hindra ledningen från att säga upp anställda som vägrar att underteckna nytt anställningsavtal.
En källa sa att flygbolagets arbetstagarförening har bett avdelningen för arbetsskydd och välfärd att försöka stoppa flygbolaget från att säga upp 508 anställda.
Facket sade att uppsägningen var inriktad på anställda, som antingen är medlemmar eller befattningshavare i facket. Personalen vägrade att underteckna ett nytt avtal med företaget och sa att det medför orättvisa gällande arbetsvillkor och välfärd.
Avtalet godkändes av majoriteten av de anställda som har beslutat att fortsätta arbeta med det ekonomiskt svaga flygbolaget vars skuldsaneringsplan godkändes av borgenärerna förra veckan. Facket vill att THAI ska stoppa processen med att be personalen att underteckna kontraktet. THAI sa emellertid att det måste minska personalen för att överleva den ekonomiska krisen som har förvärrats av Covid-19-pandemin.
Företaget införde ett system för förtidspensionering so, ca 6 700 anställda accepterade. Totalt finns 10 990 anställda kvar i företaget, även om de omfattas av det nya kontraktet. 508 arbetstagare väljer dock att inte gå med på förtidspensionering och motsätter sig också avtalet. De som står inför uppsägning, sa källan, kan förlora sina jobb redan den 31 maj.