Svenska ambassaden hyllas för att ha gett 6 månaders föräldraledighet till thailändsk personal

• Länk till källan •

Svenska ambassaden i Bangkok fick beröm av thailändska nätanvändare efter att ha gett sex månaders föräldraledighet med full lön till en thailändska kvinnlig gravid personal.
Igår publicerade Sveriges ambassad i Bangkok en berättelse på Facebook om en thailändsk ambassadchaufför, Somchart Sucheephet, som avslöjar att han får samma välfärdsprivilegier som sina svenska motsvarigheter. Ambassaden skrev: ”Det är dags för vår chaufför att bli pappa och ta pappaledighet för att ta hand om sitt barn.”
Ambassaden avslöjade att Somchart har arbetat på ambassaden i nästan 30 år, och har rätt att ta ut semester enligt det svenska arbetstagarskyddet. Ambassaden avslöjade också andra anställdas välfärdsförmåner, inklusive föräldraledighet för att ta hand om barn under 10 år när de är sjuka, 10 dagar per barn, 28 semesterdagar per år och 13 thailändska nationella helgdagar per år. Ambassaden tillade också att personalen har rätt till den svenska kaffe- och terasten som kallas fika varje fredag.

Ambassaden skrev: ”Alla anställda på svenska ambassader världen över åtnjuter dessa förmåner. Vi tror att anständiga arbetsvillkor, sunda arbetsgivar- och arbetstagarrelationer och strävan efter jämställdhet kommer att gynna samhället och landet som helhet.”
Många thailändska nätanvändare kommenterade inlägget för att gratulera Somchart och berömma ambassaden för att de tillhandahåller lika välfärd till alla anställda. Vissa önskade att det thailändska välfärdssystemet för arbetare var detsamma.
En kvinna skrev: ”Det här är jättebra. Det är svårt för mig att ta ledigt även om jag bara vill ha tre dagar.” En man skrev: ”Jag kan bara ta ledigt 10 dagar per år.” Många andra ville söka sig till ambassaden.
Enligt den senaste uppdateringen om arbetstagarnas välfärd i januari tillkännagav premiärministerns taleskvinna, Ratchada Thanadirek, kan kvinnor ta mammaledighet i upp till 98 dagar och pappaledighet i upp till 90 dagar för att ta hand om sina barn, och de får betalt 50 % av sin lön.

En pappa, som arbetar i en thailändsk regeringsdepartement, får ta 15 dagars pappaledighet för att ta hand om sitt barn och sin fru.